Женщинам, работающим в сельской местности, установлены дополнительные гарантии в сфере труда

     12 ноября текущего года принят Федеральный закон № 372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности».

     Так, согласно внесенным изменениям Трудовой кодекс РФ дополнен новой статьей 263.1, регламентирующей дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности.

     Законодательно закреплено, что женщины, работающие в сельской местности, имеют право на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом отмечено, что заработная плата выплачивается им в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

     Более того, работающим в сельской местности женщинам предоставлено право на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.

    Также за ними закреплено право на предоставление по их письменному заявлению 1 дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы.

     Соответствующие изменения вступили в законную силу с 23 ноября 2019 года.